Después de firmar una extensión de contrato por dos años, el técnico del City quiso señalar que hay muchas personas que han contribuido a nuestra era más gloriosa.
Dice que la gente lo elogia, pero él es sólo una parte de esos triunfos.
“La gente cree que yo soy la razón”, asegura Pep.
“Soy parte del éxito, pero no soy la única razón. Eso lo saben todos los directivos de cada Club. Se necesita un apoyo increíble para que otras personas tengan éxito”.
“Por eso es un equipo, por eso es un Club. No se trata de individuos y estoy muy orgulloso de ser parte de eso. Muy orgulloso”.
“Nunca he sentido que soy la única razón por la que hemos tenido éxito. Me gusta ser parte del éxito y compartirlo con mucha, mucha gente”.
“Mientras tengamos buenos jugadores habrá éxito. Creo que el club tiene esto como objetivo”.
“Hay que cambiar jugadores, traer otros nuevos, tener una buena mentalidad y continuar con los estándares. Si es así, el Club estará en la posición que tiene que estar, no solo conmigo en los últimos diez años.
“Creo que todo el mundo sabe que la razón del éxito es Sheikh Mansour. Por hacerse cargo del club y con la dirección de Ferran Soriano”.
“Todos los jugadores que han estado aquí, todos los jugadores y el cuerpo técnico, contribuyeron a poner este Club donde está”.
“Sé que soy el portavoz del Club antes y después de cada partido”.
Guardiola asegura que un objetivo compartido, la unidad y la remar en la misma dirección también han sido factores clave del éxito.
“He dicho muchas veces que estar aquí nueve años es porque primero se gana, pero ¿por qué se gana?”.
“Por los jugadores. Y porque estamos en el mismo camino, todos en la misma línea, desde que Khaldoon habló conmigo y con Ferran y Txiki, todo mi staff. Tenemos amigos alrededor y sé que en los malos momentos estamos juntos”.
“Ahora podemos celebrar estos nueve años increíbles, pero en este tiempo hemos tenido períodos muy duros y el fútbol no siempre es un éxito constante”.
“Ya hemos ganado un título esta temporada, pero tal vez no ganemos otro. No podemos saber qué sucederá, pero ese no es el problema”.
“¿Qué viene ahora? ¿Cuáles son las decisiones que tienes que tomar para seguir ahí y seguir siendo un buen equipo? Este es nuestro desafío”.
